一個估值數百億美元的企業，一次拿出5%的股份做員工的期權池，在大部分行業裡都非常罕見，由一個股東單獨拿出來這麼多股份就更加稀有。筆＠趣＠閣ｗWｗ。ｂｉｑUｇE。ｉｎｆｏ

對大多數大型公司來說，各種股東之間的你爭我搶是非常殘酷的，每一個人都對自己的股份捂得格外嚴實，同時又對其他人的股份有所覬覦。

大部分公司的期權池，都是由股東等比稀釋，就像是融資一樣，所有股東坐在一起，討論出一個點數之後，所有股東等比稀釋。

如果要拿出5%，那這5%由現有股東按照現有的持股比例共同拿出來，但是這可不容易，因為這是讓股東往外掏錢。

李牧把牧野科技做到今天的地步，股份以及金錢就不是那麼的重要了，自己本身就是大股東，融資之後也還有65%的股份，拿出5個點對他來說沒什麼大問題，但是對整個企業未來的發展會有很大的幫助與促進。

未來，淘寶網的估值也不會低於牧野科技，如果加上淘寶物流，恐怕會成為一個更加龐大的巨獸，對李牧來說，他現在已經賺夠了幾輩子都花不完的錢，所以現在對他來說，已經到了該考慮如何分利的時候了。

趁著這一次牧野科技330億美元融資的大好訊息，抓緊制定期權獎勵政策，對整個團隊計程車氣都將是一個巨大的提升。

期權本身與企業的市值緊密掛鉤，將來企業的市值越高，持有期權的員工所能夠得到的回報也就越多。

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