50萬美元年薪，3萬股原始期權，是李牧給Ben.Clarkson的薪資待遇，其中期權套現的規定是一年最多可套一萬股。筆＠趣＠閣ｗWｗ。ｂｉｑUｇE。ｉｎｆｏ

按照李牧制定的員工期權規則，Ben.Clarkson在不離職的前提下，這些原始股可一直持有，直至公司上市後自動轉換為等值股票，一旦他在三年內離職，那麼剩餘未到期的期權將自動收回；如果他在三年後離職，而且期權並未全部行權的情況下，剩餘期權必須在離職前，由公司以公司上一次融資的估值，或者上市後的股價市場價回購。

李牧的期權協議在行業內算得上是最公開透明的，而且也是最合理的，沒有給員工設下任何陷阱，更沒有像一些無良企業那樣，強制以註冊資金為基礎回購期權，李牧的宗旨是：合適的人才，最好可以長期留在公司共同奮鬥，公司絕對不會虧待，但如果中途想離開，公司也會有客觀、合理的辦法來保障他的既得利益，好聚好散是李牧對離職員工的期許。

現階段，Ben.Clarkson在雜誌社主編的工作一年的薪資大概在二十萬美元左右，在矽谷已經算是標準的高收入人群。

李牧給他的薪資，在現有的基礎上又加了一倍有餘，而真正值得期待的，是三萬股原始股期權。

按照現階段的估值，三萬股原始股期權的總價值在一百萬美元左右，而且以牧野科技的發展速度，明年這筆期權的實際價值就有可能翻倍，達到兩百萬美元，到那個時候他正好可以行權三分之一，這就是大幾十萬美元的收入，而如果他不著急行權，等牧野科技上市的話，甚至有可能翻個三五百都沒問題。

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