這樣畸形家庭關係的池北楊，會如何看待自己唯一的婚生子呢？

很難說。

但在大眾——大多事不關己的職工——看來，池銘待在池北楊身邊，未免“名不正言不順”。

這樣想的人，往往只是在沒人時嘀咕。被上司聽到，還要訓斥一句，再說：“都什麼年代了？還不知道以跡論人嗎。”

這倒也是。

向那些和池銘一起做過專案的同事打聽，都說這位大少脾氣溫和耐心，會細緻地聽取組內所有人的意見，再做一個“民主”的決斷。不管專案成果如何，至少在他手下做事，是個比較放鬆的活計。

等到池珺回來、在盛源影視開過第一輪大會後，將他與池銘比較的聲音，在整個集團內甚囂塵上。

一邊是一意孤行、不理會長輩勸諫的“太子”；一邊是願意與所有人平等交流、盡己所能平衡所有不同觀點的“大少”。類似的對比，像是一股暗流，在盛源這汪目前還算平靜的水面下洶湧。

此時此刻，高祁點點頭，“是。”

池北楊淡淡笑了下。他人至中年，仍有一副好皮相。

手上夾著根菸，沒有點。對高祁頷首：“詳細說說。”

高祁心中一動，明白機會來了。他一面觀察池北楊面色，一面複述池珺在會議上提出的一條條打算。

那個“五年計劃”，最核心之處，在於搭建影片網站。PC端與APP同步推行，時機成熟後會引進一些國外優秀作品，在網站上正版放映，採取會員收費模式。等到資金回籠，則進行下一步：由盛源牽頭，進行影視投資、節目製作。

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