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第382章 新流派的底氣

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別拿村幹部不當幹部,也別不把部門小組長不當回事。

能夠進入管理層,哪怕是僅僅管著三五號人的小組長都好,那也意味著身份從員工升級成管理者,這是一種質的變化,往往也是邁出這第一步最為艱難,但只要能夠邁過去,也就意味著你比其他人都要更有機會繼續往上爬!

該說的也說了,該敲打的也敲打了。

李淳罡最後用一句話結束了自己來公司第一次全體會議:“祝願諸君武道昌隆!事有所成!林總經理待會來我辦公室一下,有些事情要跟你商量,其他人散會回去繼續工作吧。”

人不中二枉少年!更何況是他這種常年都受到網路薰陶的,更是時不時就腦子上頭犯二,在這種如此嚴肅的場合下用了這麼一個網路很有氣勢的話來作為結束。

說完後,反倒是弄得自己羞赫不已率先走出會議室。

回到董事長辦公室,林夢跟隨其後走了進來。

這裡也沒有外人在場,李淳罡直言道:“我想了解一下目前我和苗苗的一些個人品牌事宜都是如何安排的,後續公司又有什麼打算或者說是計劃什麼的。”

林夢忙不迭地說道:“對於老闆你的個人品牌運營短期內只有與婉星娛樂合作拍攝《劍來》這一項計劃,後續還有各種作品版權的開發,包括但不限於影視版權、遊戲版權等。關於遊戲版權,我們上星期正在積極跟進完美集團那邊進行溝通,他們很看重雪中的遊戲版權。”

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