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1990年12月25日。
東京千代田區,東京產業銀行總行大樓,三十二樓,常務辦公室(3)。
大和田健次看著桌上那份厚厚一疊的人事調任報告,哭笑不得。
恭敬站在一旁的是近期調任到他手下的酒井美惠子,這個總行最有名的交際花在前幾天離開了公關部,由公關部課長晉升成了總行人事部次長。
次長是總行的高層圈職位之一,一般都是某個部門的部長儲備人選,年輕的有很大機會升任總行某部門部長一職,年紀大的至少也能混個總行某部門副部長的職務,這都是最高的權力階級。
而一旦升任部長,還有晉升空間的話,就將被下放到地區做分行領導或者支行行長鍍金,只要業績達標,有了基層工作經驗,未來回到總行,就有機會進入董事會成為執行董事!
很多總行職員,一輩子就卡在了調查員層級,他們從系長晉升到課長,沒有關係就只能再轉調查員,而調查員恰恰是一條分水嶺,幹得好可能得到某些大佬賞識,一步登天,大部分會因為這個工作而得罪諸多下級分行支行的領導,這些領導往往都是總行董事會某大佬的小弟,得罪他們,就等於堵死了自己的晉升道路。
之前來大阪分行得罪了北原蒼介的幾名調查員,現在被下放到旮沓地區的支行當小領導,一輩子都無望回東京了。
酒井美惠子能直接跳過調查員階層成為人事部次長,明面上自然是因為分管人事的大和田常務出手所致,但實際上,訊息靈通的總行職員都清楚,她背後的男人是總行三巨頭之一的源內謙專務。
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