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第九百五十一章 方案

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中軍大帳內,陳慶聽取了三人的訓練彙報,陳慶笑道:“訓練是找問題,而不是表成績,說說目前發現的問題。”

三人對望一眼,呼延雲躬身道:“啟稟殿下,現在我們感覺到防禦火藥桶方面嚴重不足,迄今我們只訓練了三次,距離二十次的強化訓練相差甚遠,而且還有一萬士兵沒有機會訓練。”

“為什麼?”陳慶眉頭一皺。

“因為沒有火藥桶了,我們領不到,不光是我們,所有軍隊都領不到,說是庫存沒有了。”

陳慶當然知道問題出在哪裡?關鍵是火藥產量跟不上,導致火器局只能保證鐵火雷製造,不得不停產了火藥桶,而軍器署以前庫存的火藥桶也幾乎被拆除取藥,這樣就無法保證訓練用火藥桶,鐵火雷的殺傷力太強,不能用於訓練。

陳慶點點頭道:“我知道了,回頭我去和軍部司商議怎麼解決這個問題,還有什麼?”

鹿貴躬身道:“還有就是我們都覺得現在的訓練規定有點不太公平。”

“具體說說!”

“我們還是覺得用中途罰下比較公平,不能等全部結束後再清點身上的白點判定勝負,應該身上出現矛擊白點就下場,有計程車兵中了七八槍還在戰場上,對另一方太不公平了。”

陳慶微微笑道:“這個問題不止你們一家提,別的營也提到了,但我不會改變,我得告訴你們,你們把訓練和演武混淆了,你們目前是訓練,要保證所有士兵都訓練到足夠時間,假如一個士兵剛上陣被戳一下白點而罰下場,那他訓練還有什麼意義?但到後期,營和營之間的演武較量時,才能用你們說的中途罰下場,明白嗎?”

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