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“報告長官，鹿城監獄裡面的倖存者們已經分批轉移到基地內了。”

“請問長官你你打算如何處置他們？”

一旁的維和步兵隊長畢恭畢敬地走到林羽臉面，敬了一個軍禮隨之說道。

“由你來管理這部分人，首先將他們分成分組，選出組長統一管理起來！”

“然後再給他們分配食物和住宿位置。當然，從明天開始他們每個人都必須為營地出一份力。”

林羽擲地有聲地說完這一切，隊長士兵馬上點頭表示聽明白了。

每個人按照自己的任務去工作，換取相應的酬勞，用工作去衡量他們對營地的價值。

這才是作為一個指揮官應該去做的事！

聶無雙對林羽的行為也是深以為然，畢竟當初她在管理這支難民隊伍時並沒有充分把他們的主觀積極性調動起來。

結果就是一大堆倖存者聚在一起不幹活，等待著每天愈發減少的補給。

他們作為軍人只能不斷外出為倖存者們尋找食物，尋找補給，卻一次又一次損失了為數不多的兵員。

現在林羽給每一個人都分了組，透過動員兵隊長統一管理和安排工作，能最大限度的調動起所有人的積極性。

幹活乾的最多的人，自然獲得的補給和食物也是最多的。

他們甚至有資格晉升成為營地裡面的領導去管理那些一般人。

至於那些好吃懶做，好逸惡勞的惡徒們不僅得不到食物，還隨時有可能被逐出營地。

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