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“對待紀律的把握性，與一支軍隊的領導有直接關係。就說李自成吧，他的軍隊一會兒秋毫無犯，一會兒燒殺掠奪，這與他本人對時局的態度有關。在我看來，軍紀的核心就是利益分配。”

“給你說個真事。我有個老領導，以前帶隊去拉撒執行任務。出發前，他照例進行了任務動員，鼓舞士氣。但那次任務具有很大的不確定性，而且經驗不足，結果到了地方，就出了問題。”

“因為是緊急任務，很多東西被跟不上來。吃飯、睡覺都沒有妥善的安排。沒有足夠的床鋪，很多戰士晚上只能裹著大衣睡在街上。那時候還是三月份，拉撒天氣很冷，滴水成冰，大街上冷得睡不著。第二天戰士們無精打采的，到了第二天晚上就變得精神恍惚。我那個老領導發現有人偷偷的自行調整崗哨，本來安排六個人一班崗，有的戰士悄悄留下三個人執勤，另外三個人跑去睡覺了。等到了下半夜，大家都這麼幹。”

“當時他面臨兩種選擇：第一種是嚴格執行紀律，把自己放在戰士的對立面。第二種是緩和矛盾，以更加溫和的方式來維持軍紀。”

“維持，而不是執行。”

石宏偉說話很有節奏，虎平濤聽得很認真。

“按照正常情況下的簡單思維，這種時候毫不猶豫嚴格執行紀律就行。畢竟這是在咱們的領土上，有國法，有條令，違紀違規的人難道還能翻了天不成？可實際上，這是最愚蠢的做法。因為那時候的重點不是整肅紀律，而是完成任務。機械的維持紀律沒有任何用處，完不成任務一切都是白搭。所以紀律管理者始終要意識到：你是極少數，你不可能用強制手段讓人永遠聽話。”

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