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第七十八章 隋國的改革

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原來的太子楊勇,懦弱無能,難堪大任,秦王楊駿志大才疏,唯有晉王楊廣表現出色,能文能武,均衡朝堂。

幾次楊堅離開洛陽,大事難事最後都是靠著晉王楊廣才能得以平穩解決。

是如今楊堅認為的儲君不二人選,性格堅毅,不會受到朝中權臣擺佈。

不過,想要擺正楊廣儲君的位置,還需要加強他的威望才行。

畢竟,太子楊勇已經被冊封為太子多年,根基深厚,朋黨眾多。

所以,接下來,要忽視太子楊勇,削弱他的影響力,同時讓楊廣完成幾件大事,積累威信和人脈底子。

這一兩年,南方陳國建德皇帝對陳國的改革,頗見成效,值得學習。

楊堅也打算對隋國進行一下改革,南方人才制度的改革實實在在取得了一定的成效,令人眼饞。

本來是想統一南方後,再進行改革的,現在看來要提前了。

最近,聽說南方又要搞專門人才學院,培養專門人才。

楊堅感受著自己的身體狀況,還有時間,可以推行科舉制度,能夠扶著楊廣,讓他成為隋國科舉制度改革的受益者,讓他得到更多的支援,將來能夠更加順利接過社稷權鼎。

為了推行改革,隋文帝楊堅多次和丞相高熲進行探討,完善符合隋國現狀的科舉考試製度。

高熲認為,應該把九品中正制度融合進入科舉考試製度當中,世家門閥可以直接推舉人才進行最後的洛陽考試,不過,如果沒有能力,落選了,只能擔任國家下層的官吏,慢慢晉升了。

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