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採訪者下意識的問道：

“原本不是應該爭取更好的待遇，然後讓藥廠更好的發展嗎？”

陳風華笑了。

對方的言下之意他很清楚。

既然在國際上拿獎了，那麼回國後，肯定是會提升相應待遇的。

哪怕陳風華是私企的老闆，不能到相關部門任職，但在一些協會里還是可以提升一下地位的。

華夏傳統，論資排輩很正常。

但是，像陳風華這種在海外拿了大獎，為國家爭光添彩的人，自然是可以例外的。

以前海歸回來的人，待遇都比國內的同級同齡的要好的多，只是這兩年才因為海歸的人多了，而且良莠不齊，待遇才慢慢降下來。

以陳風華現在的成績，只要他想，全國代表，肯定是可以拿下的。

畢竟全國代表多少人？一屆三千人！

諾貝爾獎得主多少個？

現在一共本土才四個！

這麼一分析，陳風華其實還有很大的空間可以操作。

當然，也可以說陳風華嘴上的勁，誰知道心裡怎麼想著呢？

陳風華笑完，正色說道：

“我就一研究中藥的，沒有太大的太高的共理想。有生之年，能夠和前輩、同行們一起把中醫藥發揚光大，也就知足了。

現在，國家對中醫藥的支援力度越來越大，一個接一個的新政策在實行，檔案也在下發落實。所以我們很有信心。

中醫藥發展，國際承認是很重要的一個指標，所以我現在的目標就是開發新藥，讓越來越多的患者看到中醫的偉大之處，堵上那些中醫黑的嘴，同時也讓那些打著中醫名號行騙的人變成過街老鼠，最終讓真正的中醫重新站起來！”

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