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當然，激勵的辦法有了，如何保障它順利執行還需要制定相應的措施。

雷恩對此早就有了想法。

只見他再度招手，將莫里斯也叫過來說道：“我來跟你們講講接下來營地裡的工作制度。”

薇薇安和莫里斯聞言，均是神色一震，一副洗耳恭聽的模樣。

雷恩說道：“首先是工作小組，你們下去之後將這些農奴勞動力劃分成5至10人一個小組，以小組為單位分配工作內容以及輪班休息。每個小組要設立組長一名，負責分派每天領取到的工作任務......”

“其次是監工小組。”雷恩將目光望向莫里斯說道：“莫里斯，這件事情交給你來辦，我需要你從領地上挑選一些聰明機靈的人手出來，組建成監工小組，負責對每個小組每天的工作完成進度進行檢查以及任務分配。”

“另外，你也告訴這些組長以及監工，他們並不是固定的存在，根據表現情況，可以隨時替換，如果出現欺瞞監工謊報工作進度的情況，我會做出嚴厲的處罰，並且是連帶整個小組一起處罰，監工的話我會制定一些列的考核制度，完成工作就會發放獎金獎勵，但如果有監工翫忽職守導致自己監管區域的工作進度落後，我就會扣除當月考核，如果屢教不改，就扣除全部考核並從監工小組中開除。”

雷恩一口氣說了很多，不僅是薇薇安，就連本就從事政務工作的莫里斯都有些暈乎乎的，好在莫里斯看著自己記錄下來的那些制度，眼神卻是越發明亮。

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