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第066章 分工

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從廖穎瑩那搶到了“外援”,陳栩嘉這才心滿意足地回茶水間取出午餐。

二次加熱的飯多少口感有些變化。陳栩嘉本來挺餓,但扒拉了幾口也不怎麼吃得下了。

草草解決了午餐,她就快步回到工位,著急傳達領導們的旨意。

“大家都停一下手裡的活,聽我說!”陳栩嘉翻出剛才開會時做的記錄,“剛才開會的時候,遠哥專門點了我們組,要求我們不能向之前幾次那樣,把商品池拉出來、然後定期更新就完事。我們還要跟蹤每個類目下商品的售賣情況。”

“可是銷售這不是一直是市場和供應商對接的嗎?”何素珍有些不解。

“我們這個跟蹤,和市場部那邊看的維度不同。他們那邊是要看利潤、看kpi的,但是我們的側重點還是商品本身。”

陳栩嘉覺得自己這個解釋好像還是太籠統了一些,便又換了一種說法:

“其實看的資料主要還是那幾個基礎資料。但是如果我們能開發出新的指標和維度,這會更好。這是遠哥的原話哈!”

組裡的老人們見陳栩嘉說追蹤的重點還是過去的基礎資料,當下心裡就有譜了。畢竟不僅是過往幾次大促,就連平日裡這些活也沒少做。簡直是輕車熟路,就是費時費力。

陳栩嘉也知道自己組員們擔心的是什麼,當下又說:

“所以大家現在就先分一下工,看看每個人都負責哪幾個品類。還是老樣子,品類下面子類目多的、品牌商品多的,可以只選一個,像是品類下子類目少的,就選兩個。然後剩下的那幾個留給下週來幫忙的三個一組的同事。”

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