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腦葉公司的死亡率極高，而文職為其做出了不可磨滅的貢獻。

江海估計，文職和員工的死亡人數高達20比1，也就是說，每有一名員工死去，在背後已經有二十名文職暫時失去了呼吸···

為什麼會是暫時呢，因為可能過很長一段時間，所有人都將其忘卻的時候，他們會被公司喚醒，重新拖出來壓榨剩餘價值···

員工們對文職的態度取決於他們的工作時長，如果像是艾達那樣的老員工——看他當初怎麼對待那個瀕死的文職的，毫不客氣的說，他的對待其餘的文職和對待那個將死之人沒有兩樣。

像是艾達一類的狠人，已經不再把文職當成自己的同類看待，而是將其視為另一個披著人類皮囊的低等生物，而且像他一樣的高階員工不在少數。

聽上去有些魔幻···但實際上這應該也算是人類——或者說都市之人自我保護的本能之一，對他人的苦難視而不見，以此減輕自己的內心的負罪感和壓力。

這不是每個人都擅長的嗎？

當然，艾達那種只是極端，絕大多數人都保留了極低的道德底線，比如伊娃···她對待文職只是漠視，最多做到為了自保而見死不救而已。

像是伊萬傑琳那種，能替他人考慮，為一個文職擺脫窘境揭自己同事老底，那樣的員工已經是百裡挑一了。

對公司而言，文職是不可或缺但又取之不盡的消耗品，對員工而言，文職只是一種隨時都可能暴斃的脆弱的生命···

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