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隨著各部門總監和負責人的薪資調整完畢，只剩下公司的三位副總裁。

徐言加盟公司最長，作為首席財務官和兼副總裁，負責公司的財務和投資業務。

入職以來，為公司立下了汗馬功勞。特別是在投資上面，眼光非常敏銳。已經為公司投出了許多有潛力的創業公司。

而且，他主管的財務工作，也打理得非常好。各種融資、貸款、收購，處理的恰到好處。

讓林睿十分滿意。

思考了一會，林睿把他的年薪定在了一千萬，也是公司第一位年薪達到千萬的高層。

副總裁徐哲作為管理方面的大師，這段時間調整和完善公司架構，打磨管理團隊，協助林睿處理公司的各項事務，也為公司做出了極大的貢獻。

公司最近時間擴張這麼快，員工人數增加這麼多，還能做到有條不紊，從容有序，各方面都被打理的津津有條，徐哲功不可沒。

目前他的年薪是五百一十萬，林睿大筆一揮給他加了三百萬，年薪達到八百一十萬。

隨後是另一位新加入公司不久的副總裁劉恆，這位技術出身的高管，同樣表現極為出色。在很多方面都為公司提出了具有建設性的意見，收購WhatsApp就是他的提議。

林睿想了想，這位剛入職公司兩三個月，目前的年薪是六百多萬，本不該調整。

不過確實有真材實料，為公司做出了不少貢獻，待遇開高點不虧，直接把年薪定在了八百萬。

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