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眨眼時間就到了5月。

清晨，林睿睜開眼睛，看了看旁邊睡得正香的孫雨桐，他悄悄起身，洗漱穿衣。

等收拾完畢，來到客廳沙發上坐定。

心中一動，系統浮現。

系統提示：使用者名下，所有自創和擁有控制權的公司，包括但不限於：未央科技，藍海科技集團，及集團名下所有子公司。

在這些公司的所有工資獎勵，將會合並，根據薪酬模型演算，在每月一號一同發放。

系統：使用者名下公司規模進一步擴大，潛力進一步延伸，各項收購推進有序，表現優秀。

根據薪酬模型推演，本月應獎勵金額為33億。

這個數字並沒有讓林睿驚訝，看看最近兩個月，公司的動作有多大就知道了。

隨後是日常任務的獎勵。

系統：使用者日常任務完成度評價為五十五，將獲得獎勵的百分之五十五作為額外獎勵，獎勵金額為18億1500萬。

總獎勵金額為51億1500萬，是否領取？

下面是三種領取渠道。

一種轉入他的私人賬戶。

一種轉入微銀國際投資公司。

一種是直接轉入星空科技集團。

看到新出現的，轉入星空科技集團的選項，林睿暗暗點了點頭。

隨著微銀國際投資公司正規化，開始正規的金融操作，偶爾使用這家公司領取獎勵還可以，頻繁的使用就不太正常了。

於是，上個月，林睿又在海外，為星空科技集團註冊了十幾家子公司。當然全部是空殼的，並和微銀控制的那些海外投資公司相互關聯，交給系統掌握。

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