大部分股權的情況下，而齊婉婉自己又擁有公司的部分股權，再加上齊家的廣告公司擁有姚家的部分債權，齊老爺子表面作為外聘公司顧問，實際上代替了姚老爺子曾經的位置，協助姚輝的父親打理起了公司。

基於他廣泛的人脈關係，從商多年的經驗，公司現在的許多重大決策都需要經過他的點頭同意，也就是說，從某種角度來講，姚耀並不算是真正的掌權者。

而姚耀對此並沒有任何不滿，他當然相信自己的能力不會讓公司就此走入瓶頸，但岳父的能力自己是清楚的，多一個助力，未必不好。何況，這是父親臨死前告誡過他的事。

外聘齊老爺子做為公司顧問，以齊家的手段和姚家的實力，支撐公司綽綽有餘。而之後的事，就需要下一代來接下這個接力棒了，物件，自然是姚輝。

好在姚輝從小被外公和爺爺兩隻老狐狸培育，就公司眾人看來，他早已擁有了接手公司的能力，只是現在還不行。

一是姚輝的父親正直壯年，公司也正在蓬勃發展，多在其他部門做一些事積累人氣和經驗未必不好，二是齊婉婉正在幫姚輝尋找合適的妻子，一個可以像她一樣，對姚家，對姚輝的未來有所幫助的人。

而這個人，絕對不會是一個男人。

會議在上午九點半準時舉行，參會人員有董事會、股東以及各部門高管。董事長姚耀從進會議室開始臉色就十分不好看，等財務例行報告完這一季度的財務狀況，股東里終於有人忍不住問：“今天新聞的事，董事長怎麼看？”

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