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外四區的運輸行業雖然採用的都是臨時工,但是管理的卻十分嚴格,因為勞動署在外四區並不設分局,這些工人的權益也沒人保障,如此一來,類似於寧哲的這種包工頭,自然而然的就成為了剝削階級,如果在其他的貨運經理手下,工人沒把活幹完就有事要走,是很難拿到薪水的,只是寧哲感覺這些力工也不容易,所以才同意給老霍拿一半的工錢,但是在聽到他說要帶走十幾個人之後,臉色霎時間冷了下來。
老霍被寧哲的目光看的有點心裡發毛,悻悻道:“寧經理,你如果感覺我們拿半天的工錢不合適,那給我們每個人拿二十也行,您也看見了,我們這些臭力巴不容易,如果二十不行,十五也可以!”
“孫軍讓你挖人,給了你什麼好處啊?”寧哲沒有回答老霍的問題,而是提出了自己的疑問,事到如今,他已經能夠猜出來,老霍願意放棄自己這邊的待遇,領著別人跳槽,肯定是有更高的利益等著他,而最有可能這麼做的人,就是前一天來找他談過一次的孫軍,他原本以為,孫軍會直接找他對話,沒想到卻採取了利益競爭的方式,對於要塞人這種商業競爭,他並不熟悉,但其中的道理還是能想通的,這種利益對抗,或許就是張放手中說的那種叫做素質的外衣,這一刻,寧哲忽然想到了一個成語:先禮後兵。
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