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第二天,下午4點左右。
視線技術公司,總經理辦公室內。
“什麼?有人出好幾倍價格,挖我們的人。”李一鳴聽到這話,猛地站了起來,眼睜大大的,不敢相信王陽說的是真的。
與此同時,系統在他腦海裡提示道:【叮,請宿主解決鬥音人才流失狀況。】
原來系統早已經警示到李一鳴,最近他都面臨幾個挑戰,令他想不到是第一個就是內部問題。
王陽選擇保持了沉默,久久不語。
李一鳴瞧了瞧,眼珠一轉,低頭冷靜了下來,心想,系統的預言可真準,便雙手撐著桌面,緩緩坐在座椅上。
不一會後,
緩過來的李一鳴盯著王陽認真道:
“王陽,你有什麼辦法嗎?”
王陽一聽,搖了搖頭道:“一鳴,有是有,只是有點困難。”
哦~
聽王陽的語氣,似乎已經有了主意,只是可能實行的話,有點難辦。
李一鳴心裡明白,哪有回報不需要付出的,望著王陽,繼續問道:“王陽,你有什麼想說,就說吧,我們的關係,還要藏著掖著嗎?”
王陽聽了,仗著膽子,把憋著的話一股腦講了出來。
“要不,我們辭掉她吧!”
“啥,辭掉誰?”李一鳴聽到王陽這個答覆,頓時一愣,這跟人才流失有關,辭掉她不是對現場局勢更加不妙。
王陽支支吾吾了半天,看了又看了李一鳴一眼,緩緩地講出:“李家琪。”
聽到這個名字的李一鳴傻眼了,這是什麼情況,可一想,王陽居然有了這個提議,肯定知道什麼內情在。
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