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事情已經發生了，就是怎麼彌補了，怎麼更加規範招聘也是一個問題，只不過這個問題怎麼也協調不起來。

人事部在公司具有絕對的地位，因為這一部分一直都是公司財務總監管理的，公司幾位核心大佬都跟老闆很熟悉了，不可能在這些部門上面改革之類的。

除非是特定人才，不然肯定要經過人事部門的，現在人事部又出現問題，這個問題說大不大，但是說小也不小。

今天公司來了一位特殊的小姑娘，她說有人讓她來面試，但是又不肯說是誰，只是間接提了一句跟浩哥有關的人。

人事部正要調查這個副部長是不是還隱藏一些事情呢，今天不少部門大佬都親自要面試這個小姑娘。

今天這一位面試者想不緊張都不行，那麼多人看著自己，現在把簡歷拿出來交給面試官，接下來就是一些技術詢問了。

只不過今天的面試有點奇怪，因為相關問題不光在技術上面，還跟個人情感有關，大部分都是跟技術毫無關係。

集團舊總部。

一身淡銀色連衣裙的倩影走了進來，雙手提著袋子，走進來之後就把這些袋子丟了過去，大家都歡呼起來。

這一位老闆秘書在上一次的事情之後放假半年，並且配備了心理醫生一路跟隨她全球旅行，公司報銷全部。

只不過大家都沒有想到假期也沒有多久就回來了，也不知道她為什麼那麼快就回來了，那麼好的放鬆機會為什麼不珍惜呢？

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