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看出江塵雲的詫異，龍甲解釋道：“雖然海報上面寫著無薪酬，但是公司會把員工參加公益活動這段時間算作帶薪休假！”

“帶薪休假？”江塵雲聞言微微一愣。

“沒錯，帶薪休假，而且一般來說，這種活動公司都是選擇一些老員工來參加。”

“為什麼參加的都是老員工？”

這個問題剛剛說出口，江塵雲就自己找到了答案，而一旁的龍乙此時也是忍不住開口解釋道：“其實公司這麼做，也是為了效率最大化。”

“畢竟大家參加的是公益事業，公司為我們安排成帶薪休假已經是極限了，不可能再因為這個為我們升職加薪。”

“但對於新入職的員工來說，前幾年是他們事業上升最重要的時期！所以哪怕參加公益活動會發工資，但由於沒有工作業績和績效獎勵，也不會有什麼新人去參加。”

“而一些已經入職多年的老員工，工作積極性早就被磨滅，恰好可以去參加這些公益活動，打著做公益的名頭，說不定還能調動他們已經消沉的工作積極性，可謂是一舉多得！”

微微頷首，龍乙說的這些江塵雲剛剛已經有所想法，只不過沒有對方說得那麼全面。

若是按照對方所說，那這個公益活動確實很有搞頭。

有公司在背後做支撐，那參加公益活動的人至少不用擔心經濟問題，而選用老員工參加，就像龍乙所說的那樣，還能一舉兩得，何樂而不為呢？

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