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“會長。”

南易剛和普蘭打完電話，韓振赫就來到了他的書房。

“振赫，方案出來了？”

“已經出來了，經過我們的討論，最終拿出一個比較可行的方案，會長，你請過目。”韓振赫把一個資料夾展開放在南易面前。

南易低下頭把檔案內容從頭到尾細細的看了一遍，然後把資料夾一合，抬頭說道：“你們的意思是學習歷峰的模式，建立一個經營多個奢侈品牌的集團？”

“是的，會長，想建立一個頂級奢侈品牌需要一段漫長的時間，首先，品牌創始人的身份需要形成客戶是人上人的品牌基因，這是奢侈品牌的核心價值所在。

人加工具等於工具人，無論一個人有多少財富和權利，他的生活中沒有被人服務的感受，那麼他也就無法感受到自己的價值。

因為人是社會生物，渴求這種支配別人的價值觀，也代表支配別人的時間，將其物化就是奢侈品，絕大部份奢侈品牌強調人工製作。

奢侈品的發明或設計者，即品牌的創始人，必須具有至高的身份，一般是皇室御用的工匠或者在工藝和藝術領域有傑出成就者。

這個身份基因代表了服務於客戶的人是傑出的，價格的高基點從此而來。

會長，一個奢侈品牌必須一開始就定位於這個高度，而不是從低往高慢慢的爬升，我們的燕尾蝶初始定位就決定了它沒有成為奢侈品牌的可能。”

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