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南易給唐來娣和吳曉雄畫過大餅，又給兩人交代了財務問題，會議也告一段落。

接著幾天，南易就京大飛龍的設想開始在京大領導辦公室之間遊走。

不管是劉貞拜陳鶴齡為師，還是南易自己拜到厲儀徵門下，都是帶著多重目的，學習知識自然不必說，找個牛逼老師當靠山也是一目瞭然，另外也不乏維護好和京大“孃家”關係的想法，實際上，自從進入京大學習，南易和劉貞額頭上就貼著京大的標籤。

自己人、白給優先股（賺了分錢，虧了無責）、京大學子勤工儉學定點單位，桌子上的大動作，還有桌子底下的一點小動作，一個星期時間，京大飛龍的事基本就搞定了，剩下的就是慢慢走流程。

在南易和京大談判時提出的京大飛龍設想當中，在其旗下會建立京大飛龍軟體、京大飛龍企業動力、京大飛龍文化、京大飛龍游戲四家子公司，每家公司給京大10%的優先股，京大方談判代表卻主動把京大飛龍游戲撇除掉，不要這家公司的股份，也不許這家公司掛京大的抬頭，南易欣然同意。

後續，南易又是一系列的操作，找人幫忙註冊公司，主要是驗資，飛龍賬上一點毛票啥也幹不了；

把打辭職報告打了幾個月還沒打完的顧聞逮過來，給他按上京大飛龍集團（自稱）副董事長兼副總經理的頭銜，月基本工資500塊，年薪50萬，工資實發，年薪先欠著，什麼時候集團有錢了再說；

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