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“哦。美國人夫看了麼。“趙國棟心中微微動，紋個式的沙龍能這麼快落成，也源於自己當時琢磨著耍營造一個留住人才的良好氛圍而提出的一個提議。

寧陵的文化娛樂服務和精神生活顯然無法和大城市甚至像綿州和藍山這樣的城市相比，而隨著開發區和臨港新區的進一步開發，大量企業來落戶，就會帶來一些社會問題，比如企業職工的住宿、休息和娛樂。怎麼解決，而更高一層的管理人員和研發技術人員對這些方面又有什麼需要，這些都是很現實的問題。

要說政府似乎可以不管這些，這本來也該是企業或者本人自己解決的問題，但是趙國棟知道你要想把寧陵打造成為一個具有特殊魅力的城市。要想不斷吸引全業來這座城市落戶，就不能僅僅侷限於只考慮企業老闆的利潤問題，而要為這個企業的發展考慮，如果你能夠提供一個讓入駐企業所有員工都感到舒適安逸滿足的社會氛圍，讓他生出願意以此為家的念想，那才說明你真的成功了。

所以趙國棟提出要在寧陵搞人才補貼、搞專家樓，以及這個五湖四海俱樂部，都是處於這方面的考慮，寧陵在許多條件都不如其他城市。你要想和其他城市競爭，就不得不考慮更周全更細緻。

“去了，能不去麼？美國人提出來。我們也只能陪著去了。結果你們知道怎麼著？在那兒碰上了幾個寧陵師專英語系的學生，和美國人聊得挺歡，美國人更是樂呵，覺得我們寧陵居然能有這樣一個專門為企業員工提供的社交俱樂部，簡直不可思議，他說他們在其他城市考察，都從來沒有聽說過政府為企業考慮得這樣細緻周到。”

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