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副處級幹部交流選拔原本相對較為容易一些兒。畢竟全市副處級幹部這個群體不小，對於交流到紅山州去這樣一個機會還是有不少人抱有期待的，但是從市委組織部這個角來說，卻有些難於抉擇，因為按照趙國棟的要求就是要把最優秀的能幹實事兒的幹部選出去，讓他們去貧困地區鍛鍊磨礪一番，要在紅山做出一番成績來，這個要求可不低。

所以在副處級幹部這兩個人選的確定上也是讓焦鳳鳴和肖朝貴兩人絞盡腦汁，篩選出來的幾個人選也是反覆琢磨，看看誰最符合條件，誰能去紅山州這鍛鍊一年不能成為走過場鍍鍍金，不能去了一年一無所獲的就回來，得讓那邊的幹部群眾真正感受到寧陵幹部的工作作風和實績。

“你們覺得他們兩位能勝任麼？”趙國棟看了焦鳳鳴和肖朝貴一眼，目光重新回到名單上，“陳錦才是去年才提拔起來的旅遊局副局長，工作經驗怎麼樣？交流到滇南去，他本人有沒有異議？”

“他本人表示服從組織安排，也願意去滇南鍛鍊磨礪一下，而且他自己也說紅山州旅遊資源較為豐富，尤其是民俗資源極具特色，可以結合我們寧陵在發展文化旅遊產業上的一些好的做法。爭取在紅山那邊搞一搞試點。”肖朝貴解釋道：“陳錦才原來在土城縣文化局擔任副局長，後調到市文化局擔任辦公室主任，去年市旅遊局公開招考副局長，他得分第一，組織部門考察過後也認為他能力強，口才好，工作經驗也比較豐富。”

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