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幾個人說笑一陣之後也很快就言歸正傳，權國棟也很喜歡和省府裡邊這幫同事們在一個相對寬鬆的氛圍裡交流討論。

在他看來保持領導的威信決不是故作深沉，也不走動輒訓人，領導威信是建立在領導藝術和個人人格魅力之上，一件事情你能拿出讓人信服的處理辦法，能夠果斷及時的作出決定，勇於承擔責任，如果說權責是領導權威的根本，那麼這些就是領導權威的基礎。

“趙省長，既然省委常委會都已經研究決定了，我還有什麼好說的？環保局就算是依法執法，但是也不能說和省委常委會對著幹吧？”許喬攤攤手苦笑著道：“但是情況擺在這兒，你們領導心知肚明，雖說要在程式上過關容易，但是咱們不能糊弄我們自己良心，這其中有風險，這一點我要明確說明，如果不能實現有效監管，這在今後很容易釀成環保事故，而且一旦出現環保事故，對公眾環境危害相當大。”

“許局長說得很有道理，安全監管這邊也一樣，因為我們是綜合監管，對於化工類企業缺乏必要的高精尖的針對性監管人才，說難聽一點，他們說他們這是最先進最安全的工藝流程程式，我們也只能捏著鼻子聽著。安全評估那玩意兒不可靠，現在社會上的中介機構缺乏必要的職業道堊德，只要你給錢，他啥安全評估都敢給你做，你想要什麼結果，那就有什麼結果。”古遠山這時候也收斂起了先前的嬉皮笑臉，一臉正色，“這樣兩個大型化工企業陸續在通城開建的話，我們安全監管責任很重大，我們不是想要給發展設定障礙”但是在監管方面我們必須要有一定的底線。”，探討的氣氛很熱烈而融洽，在確定了必須要加快速度推進德國巴斯夫和中石化合資專案以及中化投資集團和安原化工集團合資專案之後”現在需要做的是如何做到在加快速度推進項呈報程式進展同時，進一步完善監督機制。

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