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一眾人等除了阿佛洛狄忒，基本上都沒來過全能之城，所以到底該怎麼走，還得看阿佛洛狄忒。不過有一點他們可能高估了阿佛洛狄忒，阿佛洛狄忒雖然多次來過全能之城，甚至也住過不短的時間，可你要說對這座城市有多熟悉，還真高看她了。

要說熟悉，全能之城的上層阿佛洛狄忒搞不好還多少知道一點。

可這裡是全能之城下城。

神靈是不會來這裡的，這裡只有那些低端體力勞動者才會來的地方。神靈沒事來這裡幹嘛？要說很早很早以前，其實還會有神靈來這裡，那時候神靈們都還沒有沒有墮落。

一個組織在剛剛成立的時候，都會顯得生機勃勃，每一個人都好像有著使不完的力氣。

一個組織，最開始成立的時候是有很明確目的的，創始人也都是志同道合的夥伴，大家的目標一致，是目標驅動型的。那時候，個人的得失反而不怎麼重要，大家都悶著頭想要搞好組織。

萬神殿一開始也不是現在這個樣子的，那時候的神靈和凡人信徒的接觸很多，哪怕是全能之城的體力勞動者也會時常見到神靈。甚至有些神靈還會主動來到他們之間，傳播他們的福音。

但隨著萬神殿的規模越來越多，統治的世界也越來越多，事情變的不一樣了。

由於組織越來越大，房子越建越高，領導層遠離了地面。這必然導致領導層會越來越不瞭解基層，長期之後，領導層的決策會變得空中樓閣。按道理，領導們是有智慧的，特別是高層領導，但是被底層幹部矇蔽，高層領導的智慧都無法發揮出來。剩下都是智慧較差的人在帶領組織，結果可想而知。

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