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基本上這個方法可以解決掉絕大多數問題。

還有人員配置方面。

很多網咖是能省就省，基本上就兩個人，白班夜班相互倒，休個假都難，而且人會特別疲憊。

這樣的情況下是不可能提供良好服務的。

所以，路遙在這方面，不會摳門。

他的預想是，前臺收銀招四個小姑娘，2對2換班，有人休假也不會影響。

網管方面，至少七八個，也就是每班最低保證三四個人。

上下兩層，預計的機器數是一百七八十臺，服務方面一定要做到位。

客戶有需求的情況下，要儘快處理，一兩個人是肯定忙不過來的。

再加上要求要懂基本的維修知識，工資肯定要高出市場價。

路遙想了想，定下了標準。

前臺收銀3000塊，網管3600塊。

用高出一倍的工資來招人，就不信招不到符合要求的。

列印了兩張招聘啟事，貼在門外，路遙就不再管了，等著就行。

網咖裡，窗明几亮，工人忙忙碌碌。

來裝電腦的，就是那個當時坐在老闆一旁的小夥兒，叫趙磊，二十來歲。

路遙在一旁觀察了會兒，做事很認真，一臉老實。

而且聽那個老闆說，趙磊就是學電腦相關方面的，專業能力很強，這邊以後的售後問題也由他來解決。

想到這兒，路遙心思一動，要不要讓他給自己的員工做個簡單的培訓，也就省的後面稍微有個小問題就打電話找他。

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