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星海集團的首次高層會議，開了整整一天。

在路遙的帶領下，集團總部與七個一級子公司逐步達成了思想上的共識以及行動步調上的一致。

今天過後，所有業務的發展將統一由集團制定大方向決策，各高管對細節與方法加以完善後執行。

由於大多數業務都處於發展的重要階段，所以路遙也沒有讓他們在長安市逗留太久，第二天，便全部散去了。

而集團總部的事情，還需要很長一段時間的忙碌。

財務系統的變更，人事的大範圍變動，各級公司行政方式的改革，都要逐步推行下去。

換句話說，星海集團要想徹底走上正軌，還需要很長一段時間。

而星海集團內部動作頻頻，國內市場環境也並不平靜。

7月5號，之前路遙就曾關注過的快手短影片正式上線公測，去除掉了一直帶有的gif標誌。

採用的發展策略就是路遙對其的固有印象，以下沉市場的做法為主，將目標人群定在了三四線城市以城鄉地區。

路遙從網路上，無意間發現了快手內部一個高管的採訪影片。

“快手的產品理念或者存在的理由首先是連線，快手為什麼會轉型短影片社群，就是希望可以連線社會上被忽略的大多數普通人，普惠最根本的邏輯，就是每個人都值得被記錄。”

“快手不為明星存在，不為大v存在，只為最普通的使用者存在，這就是我們的理由。”

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