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第四百一十章 特殊的待遇

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沸沸揚揚的流言,隨著開學軍訓的到來,總算消停了下去。

蘇越沒參加軍訓,而是向輔導老師李卿華告了假,然後就直接來到‘添越資本’的寧州分公司,佈置接下來的工作任務,同時也安撫從長陵轉過來的員工人心,組建分公司各部門團隊,調整人事任命等等。

原長陵總部交易員吳衡,升職為寧州分公司交易團隊組長;原長陵總部市場調研一組組長崔先石,升職為寧州分公司市場部經理;原總部財務副總監,沈小雅的同學穆允諾,升職為寧州分公司財務總監、副總經理。

分公司交易團隊,蘇越沿用了長陵調過來的所有人選。

市場部的人員,除崔先石和少數幾個調研員外,其餘用人,都是郭琨澤先前招募的人員。

公司財務部,除了穆允諾以外,其她兩個財務人員,也沿用了郭琨澤招募的人。

除卻這絡部,後勤部,行政部,投資顧問部、投資研究部等人員,可說一人未動。

郭琨澤雖說是分公司的組建者,也是分公司的總經理。

但有蘇越鎮場,親自安排人事任命之類的,他也不太好發表意見,只能靜觀其變,任由蘇越發揮。

關於分公司基金經理的職位,蘇越沒想好合適人選,只能自己先掛職擔任。

其後,分工明確之後,寧州分公司就成為了郭琨澤主管公司運營,而蘇越主管基金交易的總體格局。

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