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“我們集團還非常年輕，自然不一樣。”馬福軍不假思索地道，“大家積極性都很高，對未來充滿了希望，就算內部有競爭，那也是良性競爭。”

“至於凝聚力……”

“在董事長您的帶領下，我覺得我們集團的凝聚力，可以超過任何一家大型集團公司，您不知道，大家都把您當成偶像，崇拜得不得了。”

蘇越呵呵笑道：“大家現在熱情高，對未來充滿希望，是因為我們集團成立時間不長，一直處於全面擴張期，內部機會大把，也沒有所謂的集團派系，只要努力，有能力，就能夠升職。”

“像你，兩年時間，就成了集團歐洲區域總經理，主導著集團在歐洲的近乎所有投資。”

“同樣的例子，在集團大把。”

“因為機會多，奮鬥的動力足，所以才造成了我們集團內部空前繁榮的景象。”

“但這種熱情，隨著集團在今後擴張的腳步逐漸放緩，肯定也會逐漸消退下來，到時候……集團再想保持員工的這種奮鬥熱情和凝聚力，那就得從集團根本制度上著手了，建立合理的利益分配機制和用人準則、晉升通道等等。”

蘇越透過車窗，遙望著夜幕下的倫敦，繼續說道：“馬福軍，你是我親自提拔起來的，我也認可你的經營能力，我希望未來五年，乃至未來十年，你能夠將‘添越資本’倫敦分公司，打造成為歐洲最具活力的資本公司，這片土地，這片市場……我們切入進來了，那就用力地將根扎得深一些，再深一些。”

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