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“老闆，我們已經為墨星電池，在一百多個國家，申請了一千多項專利。”

“涉及製造細節的專利，需要等我們的產品釋出後再申請。”

“數十位專利方面的法律專家確認，任何一家公司都無法繞過這些專利，製造出同類型的電池。”

面板曬得黝黑的張雅子率先站了起來，她用沙啞的聲音彙報目前的進展。

李默點了點頭，在這麼短的時間內把這麼多專利申請完畢，雖然有頂級專利代理所的助力，但作為負責人的張雅子也是異常辛苦。

“新公司已經註冊完畢，辦公用的寫字樓正在裝修中，相關的人員招聘也正在進行中。”

“由於我們只是一家創業公司，目前來應聘的人員並不多，我正在組織面試。”

夏晴站起身彙報。

對於未來的商業版圖，李默決定採用研發和生產銷售分離的方式，墨子科技實驗室負責基礎研發，墨星科技公司負責生產和銷售。

實驗室的人員要求少而精，墨星科技公司的員工則需要專而多，對於蓬勃發展的墨星科技，人才的匱乏是一種制約。

李默想了一下說道：“這樣吧，我會與燕大的領導溝通，幫我們組織一場校內招聘會。”

“同時，對那些受到教育基金資助的同學，我們要優先錄取。”

“校園招聘會就由張雅子同學負責吧。”

相對於社會上招募來的人才，李默更相信燕京大學的畢業生，同時由學校和基金會出面，相信會吸引更多的優秀學生參加招聘會。

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