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第四十三章 白家出人才了

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與此同時,喧鬧的泉亭市鬧市區。

鱗次櫛比的鋼筋混凝土建築,在刺眼光線的照射下,一如既往的筆直矗立在橫七豎八的交通網路旁,為這座喧囂的省會城市,增添了幾分現代都市的謙卑與孤傲。

一棟位於國安邊上的高樓裡,高速傳輸的資訊流透過四通八達的網路通道將來自全省範圍的重要資訊都彙總到這裡。此時工作人員匆匆的走動,彼此都在忙碌自己的事,而整個過程卻顯得有條不紊,秩序井然。

與濱河市的“業務七室”比起來,這裡的規模與檔次明顯就上升了好幾個臺階。如果白瀟此時看到大樓中忙碌的景象,必定會大聲地感嘆一聲:這才是一個高階部門應該有的樣子。

此時,負責御靈者遴選歸總的辦公室中。

一個頗為嚴肅的中年男人正對著電腦篩選近期出現的好苗子。

他叫盧尺,是東海省御靈管理分局專門負責梯隊培養的部門負責人,平時的主要職責就是負責歸納和分析所轄範圍內出現的優秀御靈者的名單,從中發現佼佼者,並有針對性的為他們制定培養方案,遴選出具有擔當力的人才梯隊。

簡單說,盧尺所領導的部門,就相當於御靈管理局內的人才庫,是面向未來建設的部門。而用娛樂圈的說法,他的工作更像是星探,只不過他這個星探還兼顧了經紀公司的業務。

今天,盧尺像往常一樣坐在電腦前審批、調閱著全省範圍內的御靈者資料。

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