想著能夠做出讓世人都記住的東西。

就比如說都是演員，有點演員就努力磨練演技，有的則是隻在意炒作。做編劇的，有的是踏踏實實的寫自己的原創劇本，但是有的就來快的，抄襲套餐一套接一套。

不是說沒有天賦，凡是能夠大火的，成功的，絕對有自己的閃光點，但是著重的東西就不大一樣。

賀蕭籤的這家，雖然大，但是業內的風評其實不大好，出了名的爛片製造公司，基本上都是流量和罵名齊飛，並不愛惜羽毛。

進這家公司之後，賀蕭剛開始的運氣確實很好，但是演了那部撲街劇之後，他後面一部就沒有怎麼受到重視。

再後來，他人氣持續走低，搞得賀蕭很是惶恐，當時就問自己的經紀人到底是怎麼回事。

對方吞吞吐吐的，才告訴他，是因為資源都傾斜給了他的同期。

公司的規則就是這樣，對藝人的管理非常寬鬆，完全不管藝人在旗下亂搞，不管你用了什麼手段，只要你能紅，公司就力捧你，或者你需要付出別的一點代價來換取這些資源。

雖然是大公司，但風氣其實不好，在業內的風評也很差，只是這種差，是針對於那些有地位了對大部分事情都門兒清的藝人，像賀蕭這種小新人，只能看到公司表面的光鮮和雄厚的資本。

就和普通人進公司工作一樣，外面看著好，進了裡頭才知道內部有多坑。

要是賀蕭非常努力，天天跑龍套上來，厚積薄發的紅了，他可能還能默默忍受這種潛規則，但他不是，他是一下子從一個默默無聞的普通人變成了萬眾矚目的大明星，然後遭遇人氣突然下滑，公司冷藏，被搶資源。

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