不是那麼輕易能夠挽回的。

勉強了大半年，徐氏集團再一次出現在各大媒體的新聞欄目當中，是以重大收購案被收購者的身份。

徐家有百來年的傳承，但原本只是一家老字號，漸漸發展成了連鎖，在徐老爺子手裡，才變成了如今的徐氏集團。

本來徐老爺子年紀都很大了，差不多都退下來了，發生了這種事情，八十多歲的老爺子出來向公眾道歉，打情懷牌，公關做到位，股價開始上升之後，他就轉手把徐氏賣了個好價錢。

橫豎他也看清楚了，兒孫自有兒孫福，雖然說這次的失敗，是有對手在背後推動，但是歸根究底，是徐氏根骨裡爛掉了，漏洞那麼大，怪不得別人鑽空子。

陸一還是挺佩服徐老爺子的魄力的，經過一段時間的資產整合，徐氏集團也改名易主。

徐氏內部進行了非常的大的人事調動，普通員工的工作崗位基本上被保留下來，但當初的那些關係戶高層，凡是能力不足的，基本上都被調崗。

很多分公司的總經理降為一些清閒部門的部長，一些只靠著溜鬚拍馬上位的，犯了原則性錯誤，直接就當場辭退。

一個企業裡，領導想要讓你走人，有幾百種方法逼著你走，而且徐家的好些關係戶，平日裡被人捧慣了，一下子從高位上掉下來，很多都心態失衡，不需要公司想法設法擠人，他們自己就直接辭職不幹。

當然了，這也是少部分家裡有錢的，大部分人還是要為了生活捏著鼻子埋頭幹。

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