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此時，魅果隊的教練組有些坐不住了，他們本以為今天搞一個第一名應該沒問題，昨晚他們臨時透過特殊渠道把國內的最優秀的4名隊員運過來，誰知還是隻能得一個第二名，並且是，600分總分，與章靈芝團隊相比，落後了30分之多。

差距是越來越大啊。

討論了很久，最後，他們不得不想到一個非常卑劣的辦法，把赫曼拉下水！

諾蘭和赫曼是同學。

魅果對於下一任會長是有很大的發言權，赫曼能不能繼續幹5年，諾蘭是有很大的權力的。

護理協會的會長是協商任命的，而協商，並非全體成員，而是會長、副會長、常務理事總共20個以內的國家協商解決。

眾所周知的原因，發言權是不平等的，有的國家可以一票否決。

赫曼擔任會長才5年時間，按照慣例，5年，最多10年是要換的，今年，有不少的國家就在商議，要換一個會長。

5年是比較常見的時間，除非做得非常的好，才有可能做10年。

諾蘭說：“我們一定要把赫曼拉下水，把試題洩露給我們。”

教練組的其他成員半天沒有說話。

一是可能嗎？二是這樣作弊是不是太露骨了？三是我們都已經中途換人了，再做小動作，這是不是太欺負人了？

但又一想，不對，誰贏都可以，就是不能讓章靈芝團隊贏！

諾蘭找到了赫曼。

還沒等諾蘭開口，赫曼就說：“你們是怎麼搞的嘛，連輸幾場，對得起我讓你們換人嗎？”

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