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果然，屋頂上站著一個老頭，一半身子已經出了護欄，隨時都可能一鬆手就掉下來。

談判專家已經在上面。

看來，老頭子固執得很，基本上沒有多少迴旋餘地。

劉牧樵申請上去參加談判，上面的談判專家對老院長說了，劉牧樵想見他。

誰知，意料之外的是，談判專家才說完，老院長差不多就要跳下來了，激動得不得了。

“我不見！我不見！我討厭安泰醫院的任何一個人！”

這就束手無策了，連見劉牧樵一面都這麼反應強烈，那還怎麼進行下去？

要讓他平靜下來，唯一的就是答應他的條件。

問題是，談判專家說了，領導會考慮他的意見，他還是堅持，說這是敷衍他，說這是緩兵之計。

談判專家最後乾脆說：“領導已經答應了，你的所有條件都答應了！”

“我不信！你們騙我的。”

老院長今年76歲了，曾經在二醫院幹了40多年工作，對醫院情深義重，即使退休了，還非常關心醫院。

老院長名叫張曦，50多年前讀完大專，被分配到了二醫院，那個時候市二醫院才50多人，床位是60張。

在計劃經濟時期，二醫院同樣是吃著大鍋飯，日子就和普通國家工作人員一樣，日子過得很安逸。

後來改革了，開放了，員工幹多幹少有區別了，醫院除了發工資之外，可以發獎金了。

這個時候，張曦上位，先做了幾年業務院長，後來就扶正做了院長，他是一個很開拓的人，領導全體員工加油幹，在他手裡，員工從200多人變成了400多人，員工的工資除外，還能拿到與工資差不多的獎金。

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