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經過一個星期的角逐，搞笑的是，李強的威望與張曦比，簡直就弱爆了，有一箇中立的團隊做調查，張曦贏的票數為80%，李強的票只有20%。

人們不是不想做安泰醫院的一員，但大家意識到，即使合併了，也不一定，或者說很難成為安泰醫院的員工。

現在咱是二醫院的正式工，是有編制的，合併到安泰醫院之後就要變成合同制——這種說法很盛行，至於出處在哪裡，沒有搞得清，就連李強也不知道這事是真是假。

孫濤也沒有明確講。

他也不承諾，因為，第一步才是託管，託管，二醫院的職工肯定就還不是安泰醫院的正式員工，如果今後合併成功，按理是要入編的，但是，那是下一步。

更主要的是，孫濤也不願意承諾，二醫院的人確實有一部分需要離職，這個數量儘可能的小，但畢竟公立醫院養了一些閒漢、懶漢，甚至是搗蛋分子。

安泰醫院絕對不允許有這種人，常年不上班，還不能處分他們，連工資獎金都不能少。

可以說，每個公立醫院都有這種人——除安泰醫院。

安泰醫院原先也有，孫濤手上就處理了8個，大多集中在後勤部門和藥劑部門，吊兒郎當，在社會上混。

他們起先團結一致，多次為難孫濤，最後一次還和孫濤動起手來，幸虧孫濤預先有準備，抽屜裡藏了一根警棍和一根電棒。

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