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其實，今年又到了華山論劍的時候了。

每5年一次華山論劍，如果5年變化不大，每10年必定有一次比較大的華山論劍，這是堅持了近百年的規矩。

在過去幾十年中，協和、湘雅、滬市醫大附屬醫院、華西、京大一院、齊魯、中山、同濟等，差不多是輪流坐莊,大多數情況是5年一屆，少數，像協和醫院這種超級大佬接手，也可能連續幹10年的。

部隊醫院不參加比武論劍。

這10所醫院競爭是十分激烈的，最近10年，或者是最近5年，醫院的發展變化,進步程度,是評比的重要因素。

這種大醫院，可以說每年，每月，甚至是每日都有進步。

這些領軍級別的醫院，在國外都有廣泛的聯絡，如果一年中沒有幾項新專案引進來，那是不敢想象的。

像協和、湘雅這樣的醫院，是有責任創新新技術，或者是引進新技術的，1年一個臺階，5年提高一個檔次，10年一個飛躍，這是很自然的。

所以，5年，10年一次的華山論劍很有必要。

今年，跳得最高的是華西醫院，他們在最近10年時間裡，創新和引進的技術有100多項，其中,牙科和麻醉科的創新屬於世界級別的，論實力，他們做會長是理所當然的事。

這幾年有過多種的實力評價工具對全國醫院做過評比，華西醫院的綜合實力非常突出，成績僅次於協和醫院。

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