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這次談判的主要問題,就在羅伯特開價方面,麥道聽到要工程師指導建立廠房,立即從美利堅調人過來。
聽說內地要派人去培訓,答應,不過培訓費開價有些貴,五百人,半年,三千萬美金。
平均一個人六萬美金,說實話有些貴,但是要說學習的技術呢,就不貴了。
第二天早上,楊海就來了,帶來了好訊息:“建設,場地都沒問題,只要你這邊談妥了。”
何貴點點頭說道:“成立公司怎麼辦?”
“馬上成立公司了嗎?”楊海開口問道,楊海也知道自己只是起到一個溝通人的作用。
何貴點點頭:“初期投資兩億美金,後續會繼續投入的,爭取三年之內量產。“
楊海不懂這些,但是聽到投資額度,愣了一下問道:“初期投資這麼多,總的呢?”
“總的起碼五六十億美金吧,麥道那邊起碼就是三十億美金,這邊後續還有很多東西。”何貴之所以說要三年,是因為在這中間,需要很多很多的配套廠。
“對了,你回去跟你爸說一聲,飛機場的配套廠,到時候還是讓j工企業來做。”現在內地的j工已經實行標準化了。
集體企業國企,何貴都不考慮,八十九十年代的國企,集體企業,簡直是一把手的天下,很多在後面的摸著某些東西過河的情況下,就被私人瓜分了。
曾經的健力寶,就是因為管理層私有化沒有與當地達成協議,然後走下坡路的。
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