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包容性這個詞還很輕，可是其實所實話，也很重。

為了好管理，很多管理者都會想辦法壓制，不是說這樣不會，是管理者的能力也就在那了，要是不壓制的話，可能還真的要出大亂子。

就比如現代，有些公司請個假遲到都要被扣工資，平時實行的都是軍事化管理，知道嚴明得不行。

再比如大一些的公司，他們不僅不會這麼壓榨員工，還會最大限度的給員工自由，公司不僅有食堂，還會有健身器材，只要在規定之內把工作完成......

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