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有的時候把年輕人剛步入社會的時候，肯定有一些東西他不太懂，對不對，還是血氣方剛了，這都是很正常，而且大多時候兒的人嗎，其實在你相處的時候，你也會發現有很多人的脾氣、秉性是不一樣的，完全看你是怎麼跟他相處，對不對。

而且關鍵看魚你能不能忍，有些東西，所以說你在你相處的時候，你肯定是能，嗯發現這些東西是怎麼回事兒，如果說你能做。儘量就去把它做得更好，但是如果說你不能做肯定。沒有一個人就是想把這些東西往好了，呃，整的東西整不好了，對不對，這是錯誤的決定。所以說在你現在需要大家的時候，肯定是有一個很重要的東西在這裡邊兒，就是，呃在職場上大多數兒看的不是說你這個人能力有多強，而是看你的人情世故相處的怎麼樣。有句話不是這麼說的嘛，就是。沒有人會在你的能力在以你的就是你的相處之道，人與人就是。

嗯。看你的情商高低吧，對吧，這其實是一個很正常的，再還有一個就是如何管理控制你的情緒，如果說你能把這些東西完全的控制好。那就說明，嗯。做的非常的不錯，但大多數有些人不理解的時候，就覺得你這種感覺說這些東西完全都是錯誤的東西，而且重要的是你能不能幹，對不對。呃，人情世故遠遠比。工作上沒有對錯，只有人情世故，這是我總結出來的一個經驗，雖然說有一點片面吧，但是我覺得在某定程度上還是非常有道理的，這個道理就是人在你相處的時候，一定要把這個人際關係給理順明白了，人際關係如果說你理順不明白的話，你就是個吃虧的狀態，所以說。

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