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周伯強的去向，倒是有如王林當初所料一樣，調到局裡當副主任，然後兼任三十五廠的廠長。

這才叫升職嘛！

如果只是單獨平調到三十五廠，那等於是降職使用了。

王林對自己擔任這個廠長的職務，並無驚喜，因為他現在是愛秀集團的老闆，管著好幾家工廠呢！多兼一個廠長之職，也只不過是多一份責任而已。

周粥卻替他高興：“王林當得起這個重任！”

周伯強笑道：“可不是嘛！我們這些上了年紀的人，理應把崗位讓出來，讓給更年輕、更有想法的人。上次貨權憑證詐騙一事，也是王林同志識破的，我們都沒有看穿，只有王林同志看穿了騙術！替我廠挽回了重大的經濟損失！”

也正是因為這件事，讓周伯強決定，同意局裡的工作分配，讓賢於王林。

王林擔任副廠長以來，在任上銳意改革，開拓進取，讓工廠的後勤工作有了嶄新的變化！

這樣的人才，理應重用，理應坐上更高階的崗位，做出更多的貢獻來。

王林臉上，並沒有什麼喜悅之色，而是沉吟道：“廠長，從大局來說，這個廠長，與其讓我來當，還不如讓周粥當。”

周伯強知道王林所說的大局，是指周家這個小圈子的利益。

王林當不當廠長，他的優勢和地位，都是存在的，一個廠長的頭銜，不過給他錦上添花而已。

但周粥就不同了，周粥當上廠長後，周系人馬，又多了一員虎將！

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