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李文秀聽了王林的話，心頭的火氣立刻就消了。

其實她何嘗不知道呢？

自己管理的工廠，王林最難做人。

如果王林管得狠了，就是給她難堪。

可是如果一廠都管不好，就會給其它工廠做出一個壞榜樣，王林更難管理其它廠子。

現在王林借李文秀的名頭來立威，可以說是一著妙棋。

李文秀人並不笨,想明白這一層以後，也就釋然。

她是王林的賢內助，她不幫他誰幫他？

“我都懂。”李文秀柔聲說道，“你放心吧，我沒鬧情緒。”

王林點點頭，說道：“這段時間，你得盯緊了,小心職工們反彈。”

李文秀道：“他們都是工人，還能怎麼反彈？你都說了,他們再敢不守廠規，就直接開除。”

王林道：“天底下的工廠，如果有這麼容易管理那就好了。你看那麼多的工廠都在虧本就知道工廠管理的不容易。工廠不是隻拉到訂單就行的。有了訂單，還得出效益，不然工廠運轉個不停，卻是不賺錢。”

“好，我會注意的。你還要繼續嗎？”李文秀問。

“差不多了，我還要去其它工廠轉一轉。我打算用半個月的時間，集中清理和整頓愛申集團的人事浮躁問題。我已經接到很多反饋，很多幸運留下來的職工，又恢復了以前那一套作風。我們的工廠可以人性化管理，但不能散漫化管理。”

王林說完，喊上週粥等人,前往其它工廠。

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