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當然，這種能力的差異有公司訓練水平和包裝的差異，但基本上是和個人的潛質緊密相關。

像金泫雅、鄭秀晶、裴秀智和樸智妍這樣的優質偶像，基本上在比恩菲小的年紀就早早顯露出了這樣的特質。

可恩菲到了現在依舊沒能展示出自己的這一面。

不過，沒有就沒有吧~

也不是每個偶像都有這種天賦。

就風格定位和實力特點而言，即使沒有天賦，恩菲也最適合這個路線——在小公司擔任大型組合的ATea，可能條件略微要好一點，或許和初期的Starship有些類似。

畢竟Krioy的社長還算是個知名歌手。

這家公司比一般的小公司要更有實力一點，社長楊鄭承也在謀劃拉投資把公司做大。目前除了恩菲這群女練習生之外，Krioy還擁有一群男練習生，預計明年會有一個男團出道。

說實話，易浩彥自己對這家公司的瞭解比恩菲都多。

他之所以沒有去介入Krioy的發展，確實是基於一些現實的考慮。

一方面，CJ娛樂現在正處於多事之秋。

大統領換人之後，之前頂層博弈失敗的後果開始慢慢出現。

無論是李家人爭奪遺產官司的失敗，還是後續的清算，如今的CJ娛樂除了求穩之外，不可能再冒險像之前鼎力支援T-ara和CCM那樣再去支援另一個女團或公司。

在大局已定的情況下，CJ娛樂如果展現過於積極的態度會造成誤解，從而招致更大的打壓。

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