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週一的在韓進總部大樓內，集團內部開啟的早會上。

趙源泰看了一眼，坐在韓進觀光總負責人身後的那個常務，對方偷偷做了一個ok的手勢，表示他已經把趙源泰的要求提了上去。

隨著去年老會長的去世以及現任會長的上任。

導致整個集團內部必然出現大規模人員的調動，最先出現人員調動的地方，當然是現任會長任職過的大韓航空。

雖然整個大韓航空交給了專業的經營團隊管理，但是隨著現任會長抽調了眾多原本在大韓航空任職的高管進入到集團管理上。

這也導致原本大韓航空方面，有幾個重要的位置出現了空餘。

在座的眾多其他子公司的高層管理，當然都希望自己調入集團最核心的大韓航空裡，這邊當然包括現任韓進觀光的總負責人。

雖然他名義上是好聽，是韓進旗下子公司的社長，但是在集團幾家子公司裡地位最低的總負責人。

他可是寧願進入到大韓航空的高層管理層，也不想在韓進觀光這邊當總負責人。

前幾天，他底下的一個常務提出一個改革報告，要改革現在韓進觀光的內部系統，提升工作效率。

起初他不理解，這個常務為何忽然提起改革報告。

但是看完報告書以後，他聞到一絲陰謀的味道。

這份報告上開頭就寫著，因為不久前國內航班上座率異常導致韓進觀光重大損失。

凡是帶眼睛的人就知道，國內航班出現異常根本影響不到韓進觀光，因為韓進觀光也不做國內市場。

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