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老譚酒喝的不少，有些醉意，被周曉梅送回了公寓。

到公寓後老譚坐在沙發上，周曉梅泡了茶，倒一杯給他。

“小叔，你這酒得少喝，注意身體。”周曉梅坐下來說。

“說是少喝，不喝行嗎？”老譚無奈的說：“像今天這樣的，陪著也得喝，以後少不了和人家打交道，培養感情唄。”

“你就說有病喝不了，也沒啥事。”周曉梅道。

“是沒啥事，但效果不一樣。跟你說曉梅，中國的酒文化說道兒多了，有些酒不喝也得喝，為了場合；有些酒喝了也白喝，為了面子；有些酒拼死也得喝，呵呵，為了女人------我能喝酒的名聲在外，突然說不喝誰信呀？掃了面子冷了場，嗨，沒辦法。”老譚說。

“以後再有這場合我替你喝。”周曉梅笑道。

老譚也笑了，無限感慨的說了句：“有些酒替不了的------”然後轉而道：“我倒是想早點退休，啥也不管，叫志軍你們折騰去。”

“你可別退休，都指著你這棵大樹呢。”

“有啥指著的，企業要發展，得不斷輸入新鮮血液。知道不，企業發展的最大弊端是總不換的管理者。一個良性發展的企業必須保持管理者百分之三十的流動率，這樣才能充滿活力，有新的東西和思想。

我是建立了阿巧，發展的也挺好，但這都是暫時的。人會老，老了就跟不上腳步，這是必須承認的事實。人都跟不上了，管理還能跟上？到時候還是我管理，那阿巧必然走下坡路。

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