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當然，這些都是黃明遠的計劃，很多事情，說時容易做時難。黃明遠考慮了這麼久，又有後世的經驗輔助，但真要做起來，也是戰戰兢兢，不敢輕動。

黃明遠的這個想法是第一次告訴別人，因為他太超前了，是當時主流社會完全不可能介紹的東西，雖然商鞅用他強大了秦國。

而這次告訴李子孝，是因為黃明遠一直認為，李子孝不僅僅是自己一個下屬，而是自己志同道合的創業者，也是唯一一個有能力將黃明遠的計劃付諸實現的人。就像後世的馬雲與蔡崇信，一個天馬橫空，激情四射；一個兢兢業業，腳踏實地。

黃明遠的受田制度是傳統受田制度的升級版。其優點一方面是在將後世的軍餉制度轉變成了土地餉制度，大大提高了士兵的積極性；另一方面恤田制度，雖然加大了官府的開銷，但一定程度上解除了士兵的後顧之憂。

當然這些在戰爭、訓練之外的軍隊建設，任重道遠，黃明遠還只是剛開始。之後黃明遠還準備引入退役制度、預備役制度、退役士兵培訓制度等方式，甚至像後世的政治部制度、參謀長制度都是值得參考借鑑的。軍隊不再是個單獨意義的暴力機器，自己將把這群在部隊這個大熔爐裡錘鍊出來計程車兵播種到四面八方，帶動社會生產力和底層群眾思想的發展。

當然，前提是這些都是優良的種子。若是像土匪、強盜一般，那就是坑害社會，無論他們有多強的戰鬥力，都應該翦除掉。這也是黃明遠無論如何都強調軍隊紀律的原因。

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