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第九十六章 招小秘

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和當初網站建立之初相似,在巨大的廣告效應下,僅28號當天,網站新增註冊會員突破百萬大關。

雖然從週一開始新增速度照舊放緩,但依然十分可觀,這便是王哲官宣天使輪投資帶來的效應。

當然,相應的代價就是,他的手機直到週三還沒有消停。

聯絡他最多的,倒不是他近時間來的社交圈子,而是那些原本半生半熟的朋友,見他出名後紛紛找上了門聯絡感情。

面對這種電話,王哲也只能是一個個接過去,沒辦法,你總不能落下類似富貴忘友的話柄,倒不是說他自己在乎這個名聲,而是現在他代表著公司,得維護公司的名聲。

甚至期間還出現了不少‘老朋友’的求職電話,他一概以公司招人需符合章程規定為由婉拒。

說是股東大會規定,為避免任人唯親,所以不論招收什麼崗位都得走正常應聘路線,經由多方面考核決策。

所以你要是能正常的來應聘上,那隨便你,不過別想託關係來公司混。

其實像這種關係不是特別好的朋友,如果真有能力的話,王哲寧可是花點心思把你推薦到其他單位,但不想你在他的公司上班。

否則很容易會影響員工之間的關係與信任感,畢竟沒幾個職員希望身邊有關係戶的存在,你要是大公無私,那朋友搞不好說你冷麵無情,你是稍微偏向一點,員工說你偏心。

這種橫豎不討好的麻煩,王哲是真不願往自個身上攬,除非是像洋酒這樣的關係,那就另當別論,人家值得他為此去花心思維繫,其他人的話,憑什麼?

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