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“成年人也得幹人事，口頭上可以答應新格斯，執行起來就說力度大，提高待遇工人們不會鬧，真的削減待遇工人們肯定鬧事，你就這麼說！工廠是我們的，產品也是我們的，一旦新格斯那邊採取什麼強制措施就和工會的工人說，讓他們和新格斯對著幹！”

“媽了個巴子的，工會是我們一直在養著，該用他們的時候就給我用！咱們在市場上不是總被日韓企業擠壓麼？給我用福利待遇這件事把他們壓死，另外我們的產品廣告裡面給我添加工廠福利元素，就說我們為了讓工人吃飽成本很高，所以產品價格高！多買一份產品我們就能夠多讓孟加拉一個人不捱餓！這邊廣告費很便宜，滾動播出我們的廣告！”

“斯蘭考特那邊也是，不要擔心廣告費用，我們抬也要把他們的成本抬上去，跟我們競爭，找死！”

聽到季東青的話，中航也非常無奈。

因為季東青說的是現實，工人的福利提上去容易，降下來難。

這次新格斯下令中航本想接著政令弄一把，自己工廠的利潤能提升一大截，現在只能胎死腹中。

好在季東青的大米購買的便宜，都是產品換購的，沒有經過中間商，價格低一些，再加上運輸費用這些成本就更低了。

當然中航最在乎後一條，擠死競爭對手。

因為季東青的堅持，所有公司待遇一點沒降，而且過節期間都是全額髮放的！本地人最喜歡的大米論袋子發放，儘管很多人家裡距離的比較遠，但是也沒有一家把大米賣掉的。

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