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第331章 達成共識

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唐程程手上拿著幾個飯盒,她的身邊還有一個服務員打扮的小哥。

服務員把手上的餐盒放到了算賬的桌子上,便又離開了水果店。

“爸媽,在哪吃啊?”

唐程程尋找著吃飯的小桌子,抬眼看向店內坐在一起的三人。

聞言,唐浩存揮揮手。

“把桌子拿到這兒吧。”

很快,唐浩存父女把桌子和餐盒放在蘇澤面前,他也伸手幫著忙。

他看了眼唐程程,邊動手拆飯盒,邊想著怎麼威逼利誘對方。

其實說起來,蘇澤當初對唐然的安排,是未來華鴻的監事會長。

到時候,可以完全跳過唐浩存一家,就當做是唐然正常工作。

不過天有不測風雲,蘇澤也沒想到系統會有這麼給力的一天。

蘇澤是一個實務派,讓唐然做監事會長,其實也是在慢慢培養。

之所以不讓他做總裁,手握管理大權,正是因為知道比唐然牛的人不勝列舉,一個畢業生並不足以擔任。

唐然對比蘇澤,其實就是多了一個“海龜”的頭銜,並不是什麼高科技人才,也沒有獲得太多榮譽。

但蘇澤明白,這其實跟一個人的出發點有關係,跟智商沒關係。

這就像他上學的時候…

燕京的大多小學生,在小學時就獲得的諸多榮譽,得到了肯定。

鄉下的小學生還在爭第一名和三好學生,還在死讀課本和知識。

這難道說明了鄉下小學生一定笨嗎?不…只是沒有那個平臺。

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